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卓越领导的8项修炼

发布日期:2015-11-11浏览:3912

  • 课程时长

    12 H

    课程大纲

    课程模块
    课程设置
    1:
    思考力
    2:
    影响力
    你的困惑
    1、 觉察自己目前的状态和习惯?
    2、 习惯跟命运有什么关系?
    3、 你的思维-行为-结果模式,以及这种模式如何影响你的生命?
    4、 你的能量状态如何?这种状况是可提升的吗?是平衡和可持续的吗?
    5、 你的个人修炼到了什么境界?
    6、 你的家庭、团队的能量状态如何?
    7、 你是积极主动的吗?
    8、 平时的哪些行为是消极被动的,并因此给你的事业、生命带来了什么影响?
    重点收获
    1、 了解习惯与命运的关系;
    2、 了解思维-行为-结果模型以及如何指导自己的生活、工作,并用这个模型提升自己团队的执行力、创新力;
    3、 了解人的能量模型,并可以用以审视自己的能量状态和能量挖掘方向;
    4、 收获影响力的四个工具;
    5、 学会设置暂停键,控制自己的情绪,做自己的主人。
    实操分享
    1、举手练习审视自己的状态;
    2、应用思维-行为-结果模型审视自己团队的执行力和创新力;
    3、应用影响圈模型分析自己目前遇到的一个困惑并找到解决方案;
    4、应用正能量的语言来提升自己的管理效能、更好地选人用人。
    3:
    领导力
    你的困惑
    1、 演练:人生问卷测测你的能量如何、你的领导力如何?
    2、 你的团队效能够不够高?
    3、 你的重点项目能得到你想要的结果吗?
    4、 我的人生、企业是否到了瓶颈期?该如何突破?
    5、 我是一个什么样的人?为什么而来到这个世界?将往哪里去?
    6、 我的企业呢?
    重点收获
    1、 如何让大家看到目标的方法;
    2、 找到自己人生的终极力量来源;
    3、 找到提升项目效能、团队效能、领导力效能的重要方法。
    实操分享
    1、年度目标如何更好地制定?
    2、项目如何更好、更快地达成目标?
    3、如何改变自己的一些坏习惯,如粗心等;
    4、如何获得更快的学习能力:如3个小时可否学会游泳?
    5、给自己写墓志铭
    6、进入自己的内心世界,写出自己的使命宣言
    4:
    管理力
    你的困惑
    1、我为什老是这么忙,而我的团队成员却似乎没事可干?
    2、为什么我的人生失去了平衡,没有时间去兼顾我的家庭和孩子?为什么我的家庭关系、亲子关系越来越糟?
    3、为什么我老是处于焦虑、紧张状态?
    4、为什么我的身体出现三高、溃疡,越来越差?
    5、能有什么方法能把我从中拯救出来?
    重点收获
    1、 如何忠诚于自己的内心,如何提升自我的管理能力;
    2、 如何管理自己的时间,让自己的时间更具效能;
    3、 面对命运的挑战能够从容掌控,获得平衡感和安全感;
    4、 如何放弃和拒绝;
    5、 如何授权;
    6、 如何做好预防。
    实操分享
    1、检视自己的时间管理;
    2、制定自己的周计划;
    3、制定自己的日计划;
    4、我属于哪个每个象限,我的未来会是什么样子?
    5:
    感召力
    你的困惑
    1、 用人际关系尺子测量一下自己人生的关键关系的能量值;
    2、 为什么有的人总是不善于表扬别人?
    3、 为什么有的公司总是留不住人才,成了黄埔军校(帮别人培养人才)?
    4、 掰腕子实验-发现自己的人际交往模式,发现自己在人际交往方面的能量水平,测量自己的人际领导能力;
    5、 为什么我的家庭关系、亲子关系总是令人头痛?
    重点收获
    1、 学会表扬、拥抱等基本的存款行为;
    2、 学会如何不要成为团队的黑洞?
    3、 佛教中的情感银行账户;
    4、 提升自己人际领导力的三个方法;
    5、 如何留住关键员工;
    6、 如何获得幸福的家庭、亲子关系;
    7、 如何授权、授责;
    8、 如何提高团队战斗力。
    实操分享
    1、 表扬和被表扬的感觉、拥抱和被拥抱的感觉,批评和被批评的感觉;
    2、 人际领导的基础是什么?
    3、 我怕老婆(老公)吗、我怕秘书吗,为什么?
    4、 我为什么老是感觉有些事情离不了我?
    5、 双赢思维如何帮我找到新的能量?
    6:
    沟通力
    你的困惑
    1、 戴眼镜实验-发现自己的沟通模式,在人际沟通方面的能量如何?
    2、 我的沟通是在自我唤醒和唤醒他人吗?
    3、 投诉热线为什么被投诉?企业的服务问题为何如此之多?
    4、 为什么我的产品销售总是不如意?
    5、 为什么太太(先生)总是不高兴?
    6、 为什么孩子总是太叛逆?总有一些换习惯让我无法容忍?为什孩子怕鬼?
    7、 原来很多人都是在以害对方的方式来爱对方,爱是一个动词,爱需要学习的!
    重点收获
    1、 同理心沟通的四个方法;
    2、 能够解决家庭、亲子、团队、销售中的实际问题;
    3、 如何把一个枕头卖到8000块?
    4、 如何提升自己的沟通表达能量?
    5、 学会“爱”的方法
    实操分享
    1、 我的团队能量;
    2、 我的家庭能量;
    3、 我如何跟孩子互动?
    4、 如何改变孩子的坏习惯?
    7:
    聚合力
    你的困惑
    1、“口”字实验-发现合作的力量;
    2、你的团队是有能量的吗,你领导的是一个团伙还是一个团队?
    3、人际互动的四个不同的能量层次;
    重点收获
    1、 如何发现和发掘出差异的能量;
    2、 如何发掘出合作的能量;
    3、 如何自己解决问题,把学到的“鱼”变成自己的“渔”?
    4、 通过自己解决长期以来困惑的问题,发现合作的能量,发现自己在领导方面的能量。
    实操分享
    1、 我珍视差异获得能量的经历
    2、 我以弱胜强的经历
    3、 用三步法解决自己困惑的问题
    8:
    持久力
    企业困惑
    1、 问题企业家、问题艺术家,曾经那么风光,为何而今落得如此下场?
    2、 为什么有的人突然倒下,为什么有些人持久地向好?
    3、 回顾演练-生命中曾经的同行者,觉察自己的能量是可持续的吗?
    4、 要获得可持续的能量,要如何修炼?
    重点收获
    1、 获得可持续能量的四个方面;
    2、 能量自检表
    3、 建立自己的幸福董事会
    实操分享
    1、 那些被身体击垮的企业家,我会被自己的身体击垮吗?
    2、 那些被自己的能力和水平击垮的企业家,我会在这方面掉链子吗?
    3、 那些被自己的人际关系搞败的企业家,我会在这方面马失前蹄吗?
    4、那些在精神方面溃败的企业家,我会在这方面翻船吗?

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