方正北京奥德计算机技术有限公司如何挑选简历
发布日期：2015-08-13浏览：1906
在简历中首先需要提供准确的个人资料，比如性别、年龄、婚否、联系方 式等。准确的联系方式尤其重要。有了准确的联系方式招聘单位就可以轻松地 找到应聘人，通知其面试等事宜。有些学生提供的信息不够准确，所以失掉了 一些可贵的面试机会。教育背景与校园生活方面的信息也很重要，主要包括： 学生的毕业院校、专业和学位，在社会工作中担任过的职务等。担任过学生会 主席、党团干部的经历会给招聘单位留下更深刻的印象，并可能在一些职位的 录用上得到优先考虑的机会。简历中对于能力、个人评价方面的描述性文字也 可以为我们评价求职者的文字功底提供依据，准确、简练的语言更有助于增加 对应聘者的好感。简历上附有亲切的正式的照片，会增加人的直观感受。(人力 资源部经理童影女士)
微软(中国)有限公司的简历挑选方法
我见过许多学生拿着哈佛商学院的英文简历当模板，依葫芦画瓢地改写自 己的简历，可还是改得走了样，不是上下对不齐就是行距不统一，而且自己还 看不出来。关键就是因为他们缺乏专业素养，而这在求职中非常不利。许多在 正规公司工作多年的资深人士甚至连一个混在 10.5 号字队伍当中的 10 号字都 能一眼“侦察”出来，功力了得。
微软(中国)有限公司的简历挑选方法
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