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参加讨论式面试的要点

发布日期:2015-08-13浏览:1987

1.放下包袱,大胆发言
对于每个小组成员来说,机会只有一次,你现在是在进行商业面试,而不是朋友聚会,如果胆小怯场,沉默不语,不敢放声交谈,那就等于失去了被考察的机会,结果自然不妙。当然,如果能在组织好材料的基础上,做到第一个发言,那效果就更好,给人的印象也最深。
2.逻辑严密,论证充分
小组讨论中,当然不是谁的嗓门大谁就能得高分,面试官是借此考察一个人的语言能力、思维能力及业务能力。不着边际地夸夸其谈,只会在大庭广众中出丑,将自己的不足之处暴露无遗。语不在多而在于精,观点鲜明、论证严密、一语中的,可起到一鸣惊人的效果,显示出你的高屋建瓴、大家风范。
3.尊重队友观点,友善待人
相信每一个小组成员都想抓住机会多发言,以便凸显自己。但为了表现自己,对对方观点进行无端攻击、横加指责甚至恶语相加,往往会导致自己最早出局。哪个公司愿聘用一个不重视团队合作、为抬高自己而贬低他人的员工呢?
4.记录要点,分析成文
别人在滔滔不绝,你却掏出纸笔,将其有关观点记下或加以分析,这样很容易使自己鹤立鸡群,让主考人员眼睛一亮,记住你的名字。
面试官并没有奢求你们在短暂的时间内合作一致,他们希望看到你们如何努力达到那种境界。因此,必须抓住时机表现自己,没有什么谦让可言。同时,不要忘记小组讨论的核心在于对个人能力和团队能力进行综合评价,因此你千万要掌握好个人表现和小组表现的平衡。

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