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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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讲师课程：管理者识人利器：九型人格读心术
九型人格与人力资源管理
九型人格与销售管理
九型人格与团队建设
非人力资源管理者的人力资源管理
基础管理能力的提升
如何成为优秀的企业内部培训师
增强凝聚力，打造高绩效团队
资历背景：南京理工大学经济学硕士，南京九芒星企业管理顾问有限公司核心讲师，职业培训师、人力资源管理师、南京九型人格俱乐部副会长、讲师团副团长、《人力资源管理》杂志社理事、雨润集团签约讲师。
蔡老师多年来一直从事企业人力资源管理、培训、咨询等工作，并担任雨润集团、裕兴地产等多家公司的管理顾问，具有扎实的专业理论基础及企业管理实战经验。近年来，蔡老师还服务于政府机关、事业单位的培训、咨询等工作。
在长期的培训工作中，蔡老师逐渐形成了自己的独特风格，极富亲和力，幽默风趣、擅长用身边的案例和故事去解读枯燥的理论，擅长把学员引入到角色演绎中，寓教于乐，让学员融入到“讲中学、演中练、悟中用”的参与境界。
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擅长领域：沟通技巧
所属行业：IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
讲师课程：《打造战斗型团队》《战斗型团队自我修炼》
《格局定天下》
《有效沟通》
《留人有绝招》
《感恩教育》
《创业很简单》
《成龙成凤有方法》
资历背景：河南符号一品汇电子商务公司懂事长
成功学图书《战略格局定天下》作者
超市运营专家
营销定位大师
《战斗型团队》训练教父
实战管理培训专家
执行力系统管理专家
企业文化建设—精神管理实战金牌讲师
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讲师课程：《菜鸟入营》
《老A特训营》
《026精英特训营》
《孤狼特训》
《狼王特训》
资历背景：铁血狼性团队打造教练
中国团队魔鬼训练权威导师
中国企业特种兵训练创始教练
中国体验式魔鬼训练领导品牌
毕业于解放军国际关系学院、服役于陆军两栖侦察大队、就任3届猎人集训队教官。厦门猎人特种训练营创始人，中国企业特种兵训练课程研发者，中国美业特种兵训练创始人。
2006年进入培训行业，2007年就成为金牌教练。2008年在福建首次研发推出魔鬼训练课程，野外生存课程，并直接影响了传统拓展行业的传统训练模式。2012年，成立杭州分布，南京分部。2014年，与金鼎集团强强合作，成立青岛金鼎猎人教育咨询有限公司。
猎豹教练研发的“中国企业特种兵训练营”“中国美业特种兵训练营”“中国小特种兵夏令营 ”三个标杆性课程推出后在国内引起了强烈的反响。合作过的企业包括政府、事业单位：国家安全厅、省电力、山东财政厅等；美妆行业：圣莎拉化妆品集团、上海益阳国际美容公司、浙江名角美容美发等；知名企业：sbs、宝洁、中国移动、联合利华等。
猎豹教练的课程被参训学员誉为参加一次5年内记忆犹新，参加第二次终身难忘。训后经常想起，而且一想起就骄傲，就开心，就想流泪。
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讲师课程：《构建适合的研发绩效管理体系》、《集成产品开发(IPD)》、《研发项目管理》、《研发预算与成本管理》、《研发团队建设与职业生涯管理》、《有效沟通管理》、《创新管理与创新技法运用》等
资历背景：文欢林老师先后就职于富士康、桑格尔科技、必联电子等知名的高新科技企业，担任过产品经理、项目经理、研发经理、研发总经理、副总经理等管理岗位，拥有10年以上的研发管理工作经验及6年以上企业高层管理经验，不仅在新产品开发管理体系、项目管理、绩效管理、职级职系与流动管理、团队管理与员工激励、企业文化建设、ISO质量管理体系、成本管理等领域积累了丰富的实战经验和管理经验，而且还结合自己的专业背景及夯实的理论基础的对IPD集成研发系统、 PCAE、CMMI、PDMA知识体系理解透彻并拥有自己独到见解。
文老师在企业担任高层管理期间，通过对研发、人力资源、供应链等部门的整合改革，使企业的经营业绩、客户期望、运营效率与团队成长等方面，均取得过显著的成绩。尤其是通过对研发管理体系的建立，配套推行人力资源的绩效管理、薪酬、流动晋升、职级职系，并落地于流程，检查表、表单、权重系数对照等表单上，实现了研发效率大大提升了60%，开发周期缩短了40%，开发成本下降了60%，连续3年人均项目完成数实现成倍增长，并行开发容量和开发周期均获得显著提升，且通过对前端需求的管理，使得开发有效性也从不足50%提升到80%等业绩，进而推广到公司范围。
文欢林老师深知新产品开发管理和人力资源管理对企业提升的重要性，也深知其在当前的产业结构调整和企业创新发展的宏观环境中的战略意义。天行健，君子以自强不息，文欢林老师致力于能为企业的研发管理能力持续提升助以绵薄之力。
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擅长领域：销售技巧
所属行业：服务业 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
讲师课程：《药品保健品关联销售》
《医药行业产品知识（药品、保健品）》
《医药行业医学药学专业知识》
《健康讲座（养生知识）》
《手诊课程》
《销售技巧、销售心理学》
资历背景：临床医学学士学位；
国家二级心理咨询师（擅长CBT疗法）；
国家二级公共营养师；
国家高级健康管理师；
ICA注册高级培训师
世界脊柱健康联盟会员；
中国营养学会的会员；
广东省营养师协会会员；
中国心理干预协会会员；
手诊师（师从国内手诊第一人王晨霞）；
珠海药监局社区健康讲座特约专家；
《药品保健品关联销售》课程被《中国药店》杂志转载，阅读量高达8万，高居阅读排行榜首；
曾任职临床骨科医生，任职于上海罗氏、默克-雅柏等知名合资制药企业销售管理工作；
7年的培训工作经验，培训脚步覆盖全国各大连锁药店，中国的百强连锁药店基本都培训过，培训学员超过40000人！
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擅长领域：领导力
所属行业：IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
讲师课程： 战略类：《变革与创新》《互联网+》《有机营销组织构建与运营》
营销类：《市场拓展管理》《渠道运营管理》《营销体系建设》《经销商管理》、《营销技巧》《金牌店长》《优势营销策划》《促销管理》《终端经营》《大客户营销》。
管理类：《领导力》《阿米巴经营》《管理技能》《高绩效团队》《执行力》《班组长》《目标绩效与计划管理》《项目管理》《流程优化》。
综合类：《工作效能提升》《QC活动》《TTT》。
资历背景：余尚祥老师——第一位接受央视《影响力对话》专访的管理咨询师、培训师
（视频网址：如酷6：http://v.ku6.com/show/Mb9B2CbtpGw6-iUBkH7iBg...html）
【定位】：中国管理与营销领域实战派的问题解决型专家!“咨询式培训理论”提出者、践行者！
【服务承诺】：以“鱼”为本而授之以“渔”，与之以“渔”而共得“鱼”！
【资质能力】：国际注册管理咨询师（CMC）、MBA、高级人力资源管理师、中国管理科学研究院“企业管理”领域特邀研究员、全国首批高级推销员、国家级QC诊断师、经济师、企业培训师、中华讲师网品牌讲师、世界咨询师网知名咨询师、首批全国高级推销员资格认证培训辅导专家、中国当代第一批营销人、“咨询式培训理论”首创者、践行者！
【工作经历】：
余尚祥老师，18年宝洁、百事可乐、中移动等世界500强企业从基层到中高层的经营管理经历+5年专职管理咨询与培训经验。一直专注于围绕企业变革创新、经营管理、领导梯队、领导力、体系建设、项目管理、团队建设、互联网+转型运营等相关领域的咨询、培训与实盘操作，成效显著。
【理论与服务创新】：
1.99年在百事可乐率先提出“切块分割快速分销”模式，不仅当时被百事可乐列入全球培训体系，后来还被整个饮料行业广泛应用；
2.06年，首先在某国内著名通信企业提出按“渠道高速公路”理论来建设和打造渠道体系得到首肯和广泛推广使用。
3.10年在管理咨询领域率先提出“会天下咨询豪杰，重振华夏企业灵魂，辅助（民族大企业）携幼（中小企业），只为中华龙耀东方！”，并承诺以“开放实战型”授课风格，为客户提供“以‘鱼’为本而授之以‘渔’，与之以‘渔’而共得‘鱼’”的客户增益满意度最大化解决方案，让我的咨询与培训与您真诚相伴，伴您成长、助您发展！
4.11年在咨询培训领域首先提出“咨询式培训理论”，倡导培训要以“一对一”的方式，从咨询和真正有效帮助客户解决实际个性化问题的角度来规划设计培训课程，反对提供过于通用性课程，和培训师哗众取宠只求课堂之娱乐或为将原本简单的问题糊弄玄虚复杂化以求树立所谓“专家”之假象误导客户！
5.循环叠加销售法（个人原创理论）
6.倒流程提执行力（个人原创理论）
7.“点——面——势——市”四步营销节奏法（个人原创理论）
8.目标任务管理60:40法则（个人原创理论）
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擅长领域：职业化
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《SIYB创业培训》10天，每天6个课时，共计60课时
《IYB改善企业管理培训》8—9天，每天7个课时，共计60课时
《员工突击》新员工入职职业化教育35—40个课时
《金融业职业化培养及标准化服务》45—50课时
《赢在中层》18—20课时
《新员工职业化锻造》25—30课时
《性格分析与团队管理》6—8课时
《职场礼仪》15课时，
《现代企业办公室实操管理》15课时
《职业素养》45课时
《成功与激励》6课时
《有效沟通》10课时，
《管理王道》10课时
《体验式户外拓展》等
资历背景：1995年毕业于山西经济管理学院国际贸易专业。从事营销策划、经营管理、企业管理工作及研究近20年，从事企业教育培训工作近17年。现为国家级创业导师、人力资源管理师、礼仪培训师，先后服务于IT、酒店、广告、金融、旅游、商业、制造、教育培训和咨询行业，为众多企事业单位和私营业主提供过创业孵化与加速、现代政务、商务及职场礼仪培训和拓展训练，亲自培训过的学员达50000人次以上。本人服务多家企业并担任企业顾问，为企业提供个性化管理服务。现主研方向：创新思维管理、人生职业规划、培训科学、商业与文化建设等，擅长并倡导企业顾问式管理培训。
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擅长领域：非人力管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
基于实战的人员选拔与聘用管理
面试能力提升实战课程
卓越绩效管理体系的项目管理
绩效面谈能力提升实战
非人力资源经理的人力资源管理
岗位价值评估
定岗定编的操作实务
目标与计划管理
中层经理的管理能力和技能提升课程
资历背景：
经济学学士，管理学硕士，资深人力资源管理专家
iso9001内审员，iso14001管理者代表
清华、北大等高校 客座教授
HR Bar人力资源学院 资深讲师
中国企业联合会特聘专家
管理实战派资深培训师
历任世界500强的加拿大公司（IDG和jifu亚洲注资的合资企业）-HR总监，传神联合科技有限公司-HR总监，英国MMD集团中国公司（世界500强）-HR经理，中大恒基房地产经纪公司-HR经理，晶合时代软件技术有限公司-HR经理，北京七星华电科技集团(大型国企)-总裁助理等,多家企业的高级管理职务。
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擅长领域：创新思维
所属行业：IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
讲师课程：曾子熙老师主讲培训课程：
思维与工具培训系列：《创新思维训练》；《创新思维与问题解决》；《金字塔原理思维》；《全脑思维训练》；《创新设计思维体验课》；《职场思维导图应用训
练》；《领导者之剑理性思维-问题分析与解决》；《传统企业转型之道-互联网思维》；《经典管理工具应用》
中基管理培训系列：《高效人士七个习惯》；《互联网时代员工职业化塑造与竞争力打造》；《MOT-客户服务关键时刻》；《演说制胜-商务演讲与表达呈现技
巧》；《目标管理与时间管理》；《卓越领导力-5种行为习惯修炼》；《信任型团队建设与管理》；《打造中层高效执行力》；《HETM-高效能人士的信任管
理》；《中基层德鲁克卓越成效的管理》；《基层管理者八项基本管理技能》；《MTP中层管理技能提升》；《市场营销与顾问式销售技巧》；
行动学习项目：《行动学习法培训及应用》；《基于行动学习的TTT内部讲师培训》；《基于行动学习的课程开发与设计》；《基于行动学习的问题分析与决策》《九步教练与员工辅导》
曾子熙老师协助提供咨询服务：
一：十大行动学习项目设计，开发，实施，执行
二：人力资源管理整体体系构建（人力资源战略规划、招聘体系、素质模型构建、培训体系、薪酬管理体系、绩效管理体系、职业发展系）
三：建立企业基层、中层、高层三级培训体系以及构建各职系的培训体系（企业商学院建设），从战略面出发、分析培训需求、组织编制年度培训计划和预算、实施培训项目、评估培训成果等。
四：战略规划（行业定位分析，愿景拟定，战略制定、事业部战略、目标分析、企业文化体系构建
五：管理能力培训及素质模式构建（管理者定位与角色认知、目标管理与绩效考核、分工与合作技巧、计划于控制、领导力培训、高效团队建设、问题分析与决策）。
资历背景：知名思维训练与职业化管理培训讲师曾子熙老师简介
姓名：曾子熙
教育背景：
澳大利亚南澳大学MBA工商管理硕士；证券投资分析师资格，美国LMI领导管理研究中心讲师。
经历及资历：
曾子熙老师，中国知名思维训练导师职业化实战管理讲师，曾任知名保健品公司区域销售经理及合伙人；著名互联网服务公司区域销售总监，台湾麦金士企管顾问股份有限公司培训总监及执行副总，广东龙邦物流有限公司华北区总经理助理；深圳市麦金士企业管理咨询有限公司总经理及商业价值研究院培训讲师。接受过美国领导力中心(CLS)情境领导授训，美国《Alamo学习系统国际职业培训师》以及美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》授训，系统学习过美国DDI咨询公司培训课程，国内首批行动学习研究者和实践者。
现职：思维训练与职业化管理培训自由讲师，众多培训机构和大学及研修班特聘授课老师。
简要介绍：曾子熙老师从事过保健品行业，互联网行业，电子商务行业，金融证券投资行业，管理咨询与培训行业等行业，历经销售经理，销售总监，客户服务总监，培训总监，执行副总，到总经理岗位。深入研究学习中外企业管理特点，以国际化的培训理念，传授学员实战思路，用行动学习的方法；让学员成功突破心智模式。曾子熙老师用全心服务客户的理念，以专业创造价值方式，全面为客户提供优质的咨询服务与培训，服务客户上100家（如富士康科技集团等），成功参与众多管理咨询项目。从事市场营销，企业管理，人力资源管理，领导力开发，思维训练，行动学习培训与咨询10年以上。
曾子熙老师主要专长与经验：在互联网思维企业转型，思维开发与训练，培训体系构建；领导力与人才培养模式建设；行动学习项目规划与执行；人才接班工程教练
技术与辅导体系；基于价值链的人力资源体系；素质模型构建；企业文化塑造，创新的方法与创新策略的制定，市场策略制定，战略与执行等均有丰富的实战经验。
曾子熙老师专业研究：曾老师在国内顶尖中文核心期刊《中国人力资源开发》杂志；《领导科学》杂志发表过行动学习法在企业的运用；领导干部应用教练技术提升领
导艺术；应用教练技术构建人才培养新模式等文章。在人力资源专业期刊《人力资源管理》杂志；《人力资源》杂志；《企业活力》杂志；《HR经理人》杂杂志；
《管理与财富》杂志；《中国中小企业》杂志；《电力人力资源管理》，《中国培训杂志》杂志等发表柯式评估在培训评估中的实战应用；基于行动学习的内训课程
开发；三个关键建构战略性培训体系；培训绩效评估体系构建与实施；企业创新之道等几十篇专业管理文章
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讲师课程：
综合管理类：
《高绩效王牌团队建设》《高效时间管理的秘密》《管理者高效执行力提升》《跨部门沟通与协作》《目标管理与计划执行》《中层干部的领导力》《中层干部授权与激励》《中高层干部综合管理能力提升（MTP）》《中层干部精准识人技巧》《卓越企业文化建设》
人力资源类：
《非人力资源的人力资源管理》《非绩效人员的绩效管理实战训练》《绩效管理与绩效辅导》《招聘与面试选拔技巧》《中层干部精准识人技巧》《中层干部人才甄选技巧》
资历背景：
中式人本领导力专家
北京大学概率统计与经济学学士学位毕业
现任：广州通盈投资有限公司 董事长
曾任：深圳中兴通讯企管部经理兼总裁秘书
曾任：三一重工通讯（上市公司）行政副总裁
曾任：深圳市爱施德实业（上市公司） 人力资源总监
曾任：中华网公司（美国上市公司）中国区人力资源总监
深圳首届杰出人才之“十大金领”称号
2004年获得深圳百名“特区之子”光荣称号
2010年获得华南地区“最受企业家喜爱的中式人本领导力专家”称号
北京大学、清华大学、上海交通大学、新疆财经大学、广东美术学院、西安交大及美国大学等MBA、EMBA班客座教授；
6年大学职教生涯，20年企业管理及人力资源高管从业经历，成功主导多家上市公司战略转型及系统变革项目，精通英语、日语、德语的实战型管理专家。
实战经验：
1983年王若文老师以湖南省理科状元考入北京大学数学系概率统计与经济学专业，并获得理学士学位。毕业后在北京机械工业大学基础教研室担任了6年的大学讲师工作。1993年创建了第一家公司北京新彬国际信息有限公司，为北京94年亚洲残疾人运动会、95年北京国际马拉松运动会充当国际电视转播总代理及海外（美国）招商总代理；同时为卫生部创建《引进国外医药设备与技术》杂志社及杂志。期间与北京航天航空大学及香港理工大学的教授共同研究“香港交通配流平衡”课题获得国际社会认可，因此获得香港理工大学“研究学者”。1996年10月-1999年6月，在深圳中兴通讯公司（上市代码：600528）总裁办担任企管部经理，其间主创了中兴通讯首版《企业文化》，负责《中兴通讯》报刊管理兼总裁秘书，参与1999年中兴通讯的事业部组织变革。1999年7月-2001年6月，在中华网公司（CHINA）担任中国区人力资源总监兼任中国区首席执行总裁，其间协助公司在美国纳斯达克上市（中国首家海外上市公司），辅导北京、上海、杭州、西安、广州的成长管理。之后出任北京三一重工通讯公司首席行政副总裁，主导实施北京三一重工通讯“战略转型与系统变革”，辅导企业从技术导向型向市场导向型转变。2002年7月-2004年6月，出任深圳市爱施德电讯有限公司（002416，韩国三星GSM的中国总代理公司） 人力资源总监，兼任深圳市神州通集团（以爱施德为核心的集团公司）人力资源总监与培训总监。期间，让企业从历史年度经营额度18亿（不到2年）提升至超过 80亿，全国分支机构从35家提升到78家，全国中层干部全部换血一遍。
经典案例：
西点执行力学院返聘王若文老师《中层管理技能提升MTP》《企业文化》等课程12天
中国银行兰州支行返聘王若文老师《中层管理技能提升MTP》等课程18天
中山大学（MBA）江门研究院返聘王若文老师《战略人力资源管理》等课程14天
中山大学（MBA）广州研究院返聘王若文老师《高绩效团队建设》《组织变革》等课程17天
山东京博控股股份有限公司返聘王若文老师《卓越领导力修炼》等课程6期
东莞大益茶业科技返聘王若文老师《卓越领导力修炼》《高效执行力》等课程8天
重庆邮储返聘王若文老师《卓越企业文化建设》《高绩效王牌团队建设》等课程16天
清华大学PE总裁班返聘王若文老师《战略人力资源管理》《变革领导力》等课程9期
漯河移动返聘王若文老师《卓越领导力修炼》《非人》《绩效管理》等课程12期
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