李亚平是一位在管理、咨询和培训领域中具有运营、行政和财务管理等方面资深领导力的社会企业家、高级管理人员和全球演讲者。其职业特征体现在他的被不断提升管理责任的职业发展经历中，包括帮助有关组织成功走出困境。亚平的专业优势在人力资本增值、战略分析和规划、组织管理和发展、就业和职业规划、成功激励、项目管理、社区组织，以及有效执行和贯彻初始计划等方面。亚平的核心竞争力为：领导力、责任、组织能力、远见、目标导向、精力充沛、关怀他人、人际关系和演讲。

     李亚平就学和工作于英国和美国，拥有美国约翰斯霍布金斯大学高级国际研究院（SAIS）“国际公共政策”硕士学位和英国肯特大学 “非营利组织管理”硕士学位；英国青年社会工作者，美国华盛顿大学教育学院“核心竞争力”（DS）训练大师、美国SMI成功激励国际训练机构和美国FMI家庭激励国际研究机构资深建导师等资格。 

     李亚平曾先后任中华YMCA 全国协会总干事、华爱国际实业公司总经理、国际青年成就组织（JA China）中国总监, 和美中青年基金会会长/首席执行官、康菲顿思商务咨询和培训责任有限公司创始人兼首席执行官、美国国际商务训练（IBTA）协会-商务职业认证（CBP China）中国首席代表兼总裁和美的领导力（亚洲）中心总经理等职，目前他承担着美国核心竞争力（中国）中心执行总裁和The Pillar of Tomorrow(China) 董事长兼首席执行官等责任。