查看详情>> “成功者效能——成就完美人生”，用简单的逻辑总结了变革中成功高效能人士的发展经验，即做人做事的十大习惯： 模块一：个人篇——卓尔不群的个人管理  【从依赖到独立——发掘内在的自我】 习惯一：我是根源，积极主动 【自我认知原则】 成功是习惯的结果 我们先形成习惯，然后习惯支配我们 不是事情本身，而是我们选择的回应决定着我们 我是一切的根源 习惯二：确立使命，以终为始 【自我领导原则】 任何结果都是两次创造：心智模式决定事实结果 对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺风 选择生活的重心，管理现在始于管理未来 习惯三：辨别轻重，把握关键 【自我管理原则】 不是时间的主人，就是时间的奴隶 定义要事才能管理要事 个人时间效能提升要诀 习惯四：谦虚好学，不断进步 【自我成长原则】 相对于人类的知识来讲，任何博学者都只能是不及格 谦虚不仅是美德，更是是一种人生的智慧，是一种通过贬低自己来保护自己的计谋 无知就等于无能，掌握知识就是掌握了一把开启未来大门的钥匙 模块二：公众篇——得道多助的人际关系  【从独立到互赖——创造我生命的价值】 习惯五：互利共赢，携手并进 【人际领导原则】 世界之大，人人都有立足空间 懂得如何与伙伴实现互惠互利才能生存，才能长久 企业的长期生存和稳定发展依赖于每一个员工的努力和支持 共赢的五个要领：品格、人际关系、协议、制度、流程 习惯六：善于聆听，擅长沟通 【信息交流原则】 善于聆听是沟通的关键 倾听在沟通中的作用：拓展视野，建立信任，把握主动 企业团队最大的经营成本是沟通成本 沟通的质量直接影响工作的质量 习惯七：知己知彼，将心比心 【换位思考原则】 理解至上的一种处理人际关系的思考方式 唯有换位思考才能产生同理心，找到对方的需求，让自己的付出得到很好的着力点 让你的大脑和心智保持开放，能容纳不同的价值观和思维方式 习惯八：整合差异，统合综效 【高效协作原则】 我们都是只有一只翅膀的天使，抱在一起才能飞翔 珍惜差异，彼此增值 识别我们队伍中的差异，寻找我们的合力资源 创造第三方案 （1+1>2）的操作模式 模块三：卓越篇——持续上升的均衡发展  【全面观照生命——我的下一步......】 习惯九：反省检视，修正完善 【持续提升原则】 不想成为生活的奴隶，就要懂得经营自己的思想 懂得透彻的自我反省，才能塑造有底气的价值 坚持清理自身的残迹，不断完善与植入新的理念，才能与期望同步 良好习惯日臻完善的过程，也就是美好人生逐步实现的过程 习惯十：均衡和谐，蓄能更新 【收获成功原则】 机会总是降临给做好准备的人 身体（我们的组织应该有一个什么样的肌体？） 脑力（如何创造我们团队的智商？） 精神（什么是我们的共同关注的价值与共同追求？） 情感/人际关系（什么是我们人际互动的共同准则？）

查看详情>> 七天理顺你的企业——让你的企业更加强大你想让自己的企业更加完善吗？你的企业是否由于库存控制不力，或采购程序不佳，可能存在资金流动的问题吗？你们在产品成本核算方面存在问题吗？你们的企业是否不能获得持续的利润？你们知道如何吸引新的顾客来从自己的企业购买产品吗？你是否曾经考虑过改善你的企业呢？为了成功地改善你的企业，建立起企业管理体系是十分重要的。企业管理体系是指实施特定企业职能的标准化过程。例如，记帐体系就是一种标准化的程序，用来记录所有进出企业的金钱。如果记帐体系虑事周到，切实可行，那么它就为企业管理人员铺平了道路，使他们无需花费太多精力，便可更好地控制企业的现金流。“改善你的企业”(IYB)是由国际劳工组织开发，是全球“创办和改善你的企业”(SIYB)项目系列产品中的一个服务项目。在IYB市场营销课程中，你会学到市场营销组合的4P理论，以及如何对产品进行个性化设计，如何为产品定价，如何分销和促销产品。在IYB成本核算课程中，你会学到各种企业成本构成，并按步骤完成为产品核算成本的全过程。在IYB库存控制课程中，你会学习到基本库存控制体系的主要理论支柱，以及如何记录库存，以了解库存水平。在IYB企业计划课程中，你会学习到各种规划现金流动和今后数月内销售与成本关系的财务计划。你也会学习如何制定基本的财务报表。在IYB采购课程中，你将学会为你的企业逐步建立起采购程序，以减少原材料采购成本，并与主要供应商建立长期持久的关系。在IYB记账课程中，你将会了解如何建立基本的复式记账法。在IYB人与生产力课程中，你将学习小企业生产力改进的概念，以及如何通过基本的生产力改进计划来削弱成本并提高产量和利润。通过IYB培训，你将能够通过更完善的库存控制、采购程序和更高对生产效率来降低成本，或通过增加销售和产品利润率，来提高企业的盈利能力。

查看详情>> 一、创业（SYB）培训是回什么事？“创业”就是自己开店、办厂、兴办公司，当老板。SYB培训项目是“国际劳动工组织”为支持发展中国家“微、小型企业”的发展，组织专家开发的《创办你的创业》教材。现已在全世界80多个推广，我们国家在2000年引进了这一项目。实践证明：SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材。推广SYB培训，有利于经济发展；有利于启动部分下岗职工和社会有识之士“自主创业”、带动就业；有利于经济发展；有利于社会稳定。是政府的“爱民工程”、“形象工程”。扬州市劳动和社会保障局就业训练中心被定为国家SIYB项目办授权培训定点单位。全程培训将聘请既有理论知识，又有实践经验的老师讲解《创办你的企业》（即SYB）教材，并邀请相关部门的领导和专家进行讲座，帮助想创业、要创业、能创业的学员一步一步地理顺创业思路，指导你考察市场、选择项目、办理相关手续，争取政府提供的的小额贷款，让你早日当上“老板”。在你创办企业、当上了“小老板”之后，还为你加强企业管理、提高效益当参谋，为你兴业赚钱助一臂之力。你想自已当老板吗？你想自己经商、办厂吗？创业培训圆你创业梦想！二、培训时间与课程安排1、开班日期：常年滚动招生,额满恺班;2、课程安排：第一阶段创业意识培训——18课时第二阶段创业计划培训——72课时第三阶段创业经验讲座三、报名所需证件1、下岗职工优惠证原件2、身份证印件一张3、相片2张四、培训费用：对下岗职工免费进行创业（SYB）培训，学费、书籍费，办证费全免，学习过程中不再收取任何费用。五、学员待遇：获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部颁发的SYB培训结业证，符合条件的学员凭此证可以得到政府创业贷款、税收等方面的优惠和扶持。

查看详情>> 您的企业或本人是否有这样的困惑：员工缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，生产效率降低？团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强？大事做不来，小事不愿做？当面一套，背后一套？同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真？人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高？员工能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后，又可能是为他人做嫁衣？控制不了情绪，提不起精神、没有了激情……变革从“心”开始——挑战自我，成功训练！突破生命的樊篱，唤醒心中的巨人；重组信念系统，感悟成功真谛；一辈子，您一定要走一次的心灵的旅程。挑战自我，成功训练——　　采用国际最先进的互动体验式教学，把学习变成游戏，把游戏变成力量。我们将量身定做一套专业、系统的训练计划。通过各种心智体验式训练，最终使受训者达到最佳心智状态，调整价值观，激发行动力，使团队凝聚力增强，忠诚度更高，齐心协力,全力以赴开展工作,业绩迅速提升！为什么要来参加《挑战自我，成功训练》分阶提升系列课程训练营：1）*代价小、时间短、回报丰厚经过卓越的团队精神训练，或许给您换来您两年、二十年乃至三十年都得不到的领导管理经验与超出期望的效果……2）*找到撬动企业的杠杆卓越的团队精神训练，助您把企业奋斗目标化为员工甘心情愿的行为习惯，提升企业核心竞争力与凝聚力……3）*立竿见影见效，变不可能为可能立即学会调整自己与部属的心态信念、学会强力沟通、创新绩效等，学到扩大能量的方法与技巧……4）*体现领袖人物的人格魅力与领导管理艺术让管理者更上一层楼、开阔视野、增强影响力，更有信心与方法赢得员工与客户的信任，促进员工敬业、忠诚……5）*协助企业团队成员快速成长让每位团队人员得到自我提升，感受到为使命而非金钱工作！学会——用心、认真、努力、负责任、珍惜……6）*当场突破企业运作过程中的瓶颈或问题结症聪慧而有经验的您可能一点就破，同时训练与导师作为一个桥梁，连通领导与员工之间的差异思维与立场……我们渴望温暖渴望亲情的微笑渴望宽容的胸怀渴望爱与被爱渴望赞美与被赞美渴望集体这个大家庭怀着对生活的感恩对美好生活的渴望我们燃烧、释放青春的活力和热情携手共建企业美好大家庭“《挑战自我，成功训练》分阶提升系列课程训练营”，引导全方位提升个人自我成就动力、领导力、意志力、行动力、沟通能力等等众多关键能力，进而通过团队有效沟通及协作，打造一个激情、爱心、责任、付出的卓越团队。所有的猜忌、不信任、不支持、在这一刻、像烟尘一样消失得无影无踪，所有的关爱、赞美、信任、理解，在此时，像泉水一样汩汩而出，心灵的碰撞，在此刻升华，我们全力以赴朝着一个目标，奋勇向前！

查看详情>> 由姚启昆教授研发独创的“心智导航体验式系统训练课程”借助全新的体验式学习的工具和方法，以“9Q管理”为基础，结合国际企业教练技术，以改善心智模式为主线，是一个关于创造生命价值和领导力的课程，通过一系列精心设计的训练项目，亲身体验到卓越人生的真谛。它旨在令参与者认识自我、了解自我、突破自我，全面提升参与者的综合素质，从而改善自身生命和生活的品质，引发企业和团队创建学习型组织，提升企业、团队和个人的综合竞争力。以教育学、心理学、管理学和组织行为学为理论依据，融合了教练技术、情商训练、情境领导、成功学、MBA管理课程等学科精髓，并加以提升和创新，它可以让人的思想灵光时时闪现，豁然开朗。只要参与者全身心投入，一定会带来巨大的震撼体验，这种体验将有效提升参与者的思想、境界、胸怀，从而铸就个人、团队、企业、社会更美好的未来。帮助参训者培养完美人格，从优秀到卓越：以“9Q管理”为基础，从IQ—智力商数、EQ—情感商数、AQ—逆境商数、RQ—资源商数、CQ—创造商数、LQ—领导商数、FQ—财富商数、HQ—健康商数、SQ—灵性商数等九方面进行全面体验及内化训练，从而迅速发现自我优势，发挥自我潜能，从优秀迈向卓越……。在培训学习中，一方面帮助个人发现并突破自我，从而创造更加和谐的家庭和事业环境，提升自己个人在群体中的影响力，另一方面帮助学员提高团队合作精神和凝聚力，在个人和团队中引发突破，使个人和工作团体的效率达到卓越的水平，从而大幅度提升工作绩效。学员通过身体、情际、理智、潜意识层次参与而学习，深入探索造成生命现状的某些重要结果的真正原因，即内在的心智模式、思维方式和行为习惯，使学员籍此可以以全新的观点审视自己，启发未来无限的可能。各个训练环节都引导带动学员会从不同层面和角度去检视自己的心智模式，加强自我洞察力，提升自己的情际、理智，为自己创造效益，学员有机会亲身体验过去限制个人及团队发展的固有态度和习惯、反省自己的信念和管理决策模式。学员通过一系列体验过程真正发现自我，锻炼、提升敏锐的观察力和洞察力，挖掘深层情际，准确发现自我的深层心态和内心真相，这将是学员成为出色的情际教练和卓越领袖最重要的起步。这是一个关于领导力革命的课程——一个合格的领导一定是一个合格的教练；一个优秀的领导一定是一个优秀的教练；一个卓越的领导一定是一个卓越的教练！一个不懂企业教练技术的领导，最后只有一个结局“领倒”！心智导航与国际企业教练技术的完美融合：企业教练技术-------当今欧美企业最直接、最有效、管理工具！20世纪90年代，在美国，人们把体育场上用来调整运动员信念、态度、行为的方式方法移植到企业管理领域，在运用过程中给企业带来革命性的变化，企业教练应运而生。什么是教练？这里所说的教练，不是体育教练，也不是汽车教练，而是企业教练。▲教练认为：企业最大的成本是信任成本，最大的障碍是沟通障碍，企业教练技术是一门坦诚沟通建立信任的技术。▲教练认为：人只会为了自己的目标挥汗如雨，决不会为了他人的目标热情不减。企业教练技术是发掘个人与企业共同远景，挖掘企业人员深层次动能，让企业人员快乐赢得自己目标的同时通过团队来完成企业目标的技术。▲教练认为：企业管理就是解决好企业人、企业事、企业目标之间的微妙关系，企业教练技术就是教你如何建立这一微妙关系的微妙工具。▲教练认为：人与人之间、团队与团队之间有距离并不可怕，可怕的是不知道距离在哪里教练就是一面让你发现距离的镜子。▲教练认为：作为领导你可以不是企业的最能干的冠军，你可以利用教练技术这套工具教练你的下属成为冠军，最后你却赢得整个团队的金牌，这就是企业教练的最大价值。★全新的培训模式——体验式学习★体验式学习是完整意义上的学习革命，本课程一改传统说教填鸭式教学，也不同于MBA教学的企业案例分析，而是通过一系列的活动和专题让你去参与体验→分享感受→与人交流→整和利用达到学习的目的。专家指出：看到和听来的知识一周内仅存六记忆25%；亲身体验获得知识一个月存留记忆90%直至影响你的一生。★培训与教练培训是向外学习的过程，学习别人的经验或技巧心智导航是向内学习，学习的主体是你自己；教练不是教你一些东西，而是通过镜子的作用，让你发现自身在管理、生活、态度、信念上的一些盲点和误区，是一个了解自我、明白自我，调整自我的过程。★本课程与您以往参加的培训不一样的地方是这不是一个简单“课程”，它更是一个人生“旅程”这不是一个简单“教学”，它更是一个人的“生活”这不是简单教一个“概念”，它更是武装一个人的“能力”这不是简单教一种“知识”，它更是创造的“过程”以往的课程是老师讲你记，现在的旅程是你练，教练回应；以往课程是解决人的表面问题，现在的旅程是解决人的根本的问题；如果您的企业越做越大，团队越来越难以凝聚，人才也不断流失；如果您企业经营成功了，却发现亲情、友情不再，自己难以快乐起来；如果您的企业出现瓶颈，迷茫的您又找不到根源；如果您的企业人际关系复杂，彼此缺乏相互理解和信任，团队凝聚力不强；如果您的企业员工依赖性很强、缺乏自动自发的激情；如果您的企业员工遇到问题总是指责、抱怨，不会向内看自己，不会主动负责任；如果你的家庭不和谐、夫妻间缺少尊重、关爱和责任心，子女之间难以沟通。

查看详情>> 第一章态度决定一切●积极的态度就是竞争力●没有卑微的工作，只有卑微的工作态度●对工作心怀感激●接受工作的全部●选择正确的态度面对工作 第二章责任胜于能力●工作就意味着责任，心中永存责任感●责任比能力更重要●在其位就要谋其事●承担责任，把工作当事业●没有责任心的员工不是个优秀员工 第三章敬业体现优秀●具有高度的敬业精神●工作，用生命去做事情●把敬业化为一种品质●没有勤奋就没有敬业●只有敬业才能爱岗 第四章主动赢得器重●工作是为自己，而不是为别人●化消极被动为自动自发●有些事，不必领导交待●养成主动工作的习惯●把工作看作乐趣 第五章团队铸就成功●团队是最佳的生存之道●团队是汇聚所有力量的精神支柱●没有人能独自成功●以团队利益为重●培养你的团队协作精神 第六章创新呈现价值●当工作的主人，让创新无处不在●创新，让一切皆有可能●用创新思维激活自己●创新型员工是公司发展的推进器 第七章忠诚证明品格●忠诚是公司和员工发展的基石●忠诚大于能力●决不出卖公司和老板的机密●与你的公司及老板同舟共济●对公司一定要忠诚 第八章执行就是决胜●拖延是一种恶习●最理想的任务完成期是昨天●现在就干，马上行动●用行动收获一切●具有较强的执行力 第九章爱惜创造奇迹●热爱工作就能创造奇迹●珍惜你的工作岗位●不要放弃任何一个机会●点燃热情，全力以赴心中的梦 第十章学习提升自我●知识是应一切变化的法宝●学习的脚步不能停歇●不断学习，与时俱进●终身学习，成就自我 第十一章细节成就完美●了解工作中的每一个细节●工作之中无小事●“差不多”导致的悲剧●全力以赴，追求完美今天，我们每一个人都需要一份工作，工作是我们安身立命之本，是我们实现人生意义的平台。

查看详情>> 1、职业生涯规划——迈向完美人生的第一步2、职业生涯规划与管理意义▲树立明确的目标与管理▲发挥个人的专长▲有助于提高个人的价值收益▲有助于降低改变职业通道的成本▲克服生涯发展的困境▲修正前进的方向▲……3、将来的成功是因为现在的准备4、做好职业生涯规划，获得快乐人生5、职业生涯规划与管理的内涵▲什么是职业▲什么是生涯▲什么是职业生涯▲什么是职业生涯规划▲什么是职业生涯管理6、职业锚与五种职业生涯方向▲技术或功能型职业锚▲管理能力型职业锚▲创造型职业锚▲自主与独立型职业锚▲安全型职业锚7、职业生涯的规划途径8、规划职业生涯的远景目标9、职业生涯规划与管理10、职业生涯与心态11、职业生涯与沟通12、职业生涯与企业13、职业生涯的成功之道14、卓越领导者的管理模式15、面向未来的职业化塑造▲以实用为导向的职业资质▲以专业为导向的职业技能▲以规范为导向的职业行为▲以敬业为导向的职业道德▲以积极为导向的职业态度▲以生存为导向的职业意识

查看详情>> ——企业教练技术工作坊——突破性领导力训练是使您迅速、显著提高领导才能和效果，加强您对人、过程和结果的影响力的一个训练课程。投入百分百，效果百分百，请勿错过！——北大方正华中区总经理　　导入教练技术培训后，这些员工的自我认同感、责任感、目标感都有了非常显著的变化。心态迁善，勇于承担，遇到困难不找借口和逃避，以积极主动的心态去面对；学会了欣赏自己，欣赏别人；团队的凝聚力大大增强，通过20%的人去带动80%的人一起成长；自信心加，动力加快；赢的意向强烈……——亿源机电有限公司总经理曾纪丰　　“员工参加了教练技术培训后，最明显的一个变化，我觉得团队之间的这种配合和解决问题的速度加快了，这一点是很明显的成效”。　　　　　　　　　　　　　——太平鸟集团陈朝红总经理　　经过教练技术培训，有效加强了员工的积极性与负责任的心态，在公司内部形成了积极向上的企业文化，令到公司的业绩持续增长，并提前完成了公司全年的指标。　　　　　　　　　　　　　——云南省医药公司供应总经理徐文　　'教练技术'给我最大的感悟与体会是：基于未来，着眼现在。　　　　　　　　　——卢楚其（广东万和集团有限公司董事长）　　我们全公司导入教练技术培训并建立教练文化，三个月内使公司业绩增长了30%——华帝集团总裁此课被誉为世界上最具震撼、最伟大的课程！这是成功人士和强烈追求成功的人士一辈子一定要上的课程！美国前总统2002年“诺贝尔和平奖”获得者卡特，极力向全世界企业家推荐的课程。全世界超过200万人士因学习完这个系统课程，从此彻底改变了他（她）们的人生！一、课程简介突破性领导力体验式培训课程——企业教练技术工作坊：是一个有关领导力的课程，通过一系列精心设计的研讨和活动，亲身体验到卓越人生的真谛。它旨在令参与者认识自我、了解自我、突破自我，全面提升参与者的综合素质，包括EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影响力商数）、SQ（心灵商数、CQ（创新力商数）等，从而改善自身生命和生活的品质，引发企业创建学习型组织，提升企业和个人的综合竞争力。它可以让你的思想灵光时时闪现，豁然开朗。只要参与者全身心投入，一定会带来巨大的震撼体验，这种体验有效提升参与者的思想、境界、胸怀，从而铸就个人、企业、社会更美好的未来。本期课程邀请国内著名企业教练导师姚启昆教授全程授课！二、课程特色●一个关于“您自己”的课程。●一次让您生命蜕变的良机。●体验式学习——带给您“心”的投入及“心”的体验。●知行合一——100%的承诺和行动。●透视人性的优点与盲点，发挥亲和力，拓展人际关系。●这个课程令参与者从优秀到卓越，让生命品质更完美和谐、让企业更辉煌！●这是一个与众不同的国际品牌课程，更是一个令人终生难忘的智慧之旅！●集世界著名心理学家、行为学家、管理学家的智慧结晶。三、课程价值●培育企业核心竞争力，增强竞争优势。●建立协作与信赖，培育积极正向企业文化。●营造坦诚、开放、互动的沟通氛围。●为组织吸纳优秀人才，减少人力资源的流失。●提升领导者及团队的责任心，达成经营目标。●建立企业“教练文化，完善企业内部造血系统”。●解除限制性信念、行为模式，激发内在动力源泉。●实现自我价值，强化领导者及团队追求卓越的信念。●培育领导者信守承诺、认识选择、责任、掌握聆听、自我激励与迎接挑战的正向态度。四、参会事宜（开课名额有限，每期限招200人！！）○参加对象：董事长、总经理、中高层管理人员，政府部门及事业单位人员和强烈意愿追求成功人士。