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戴汉龙

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  • 查看详情>> 1.成功的特质 :认识成功的特质,辨明自己具有哪些成功特质及潜能,建立个人的成功蓝图。 2.通往成功之路 :调整自己的付出与努力,确保您的努力获得最大的回馈,并加强您的弹性和对环境的适应力,奠定成功的基础。 3.激励三步曲:――思考、信念、行动 燃起生命活力与热忱。了解如何激励自己和他人、持续源源不绝的冲劲与动力,并转换成力量和行动。 4.积极态度与成就发展 :建立积极、正向、乐观进取的态度,勇于面对各种压力和挑战。 5.成功人际关系 :克服忧虑、不安与压力,建立良好的自我调适和人际关系。 6.剖析内在:激发潜能 了解您真实的内在,发掘您的潜能,从而建立自信、自重、与自尊,懂得如何正确适度的表现自己。 7.赢家的自我形象 :学习培养自信进而建立健康自我形象的方法。 8.锁定目标: 了解人生价值,掌握先机 认知自我目标,使生命更有意义、冲劲,工作更有方向,生活更有规划。 9.如何有效设定目标、 了解设定目标的步骤及检视目标的方法,学习有效的时间管理及规划生活。 10.行动造就成功 :了解达成目标的步骤,力行起而行,马上行动 的动力哲学。 11.企图心创造非凡: 有效地将自己愿望转换成功的动力,让自己知道如何心想事成,明白如何保持毅力,坚持到底,直到成功。 12:整合自己所建立的正确态度和技能:并加以应用,提高个人生产力,使自己更快乐、更积极、更成功。 13. 团队精神:懂得负责任、付出,真心为团队付出和向心力 14.感恩:感恩公司、感恩领导、感恩同事、感恩家人 15.领导力培训:懂得组织和规划、和用人、领导和控制
  • 查看详情>> (一)“我”与团队的角色认知; (二)突破自我设限,解除心理障碍增强自信心; (三)开发潜能,由内而外的自我开发交流; (四)培养责任感和船长心态、使团队自动自发;  (五)增强主人翁意识;增强团队凝聚力; (六)沟通从自己开始,扩大无限人际关系的影响力; (七)增强团队合作精神;培养强烈的执行能力; (八)提升管理者的销售能力,激发团队持久活力和热情; (九)激情、爱心、奉献与公司共命运; (十)承诺、责任,展现没有借口的团队风采; (十一)性格分析及团队管理、尊重与理解是团队基石; (十二))管理商数的培养;提高对企业的忠诚度;  (十三)塑造团队愿景、凝聚团队力量、成就企业目标;
  • 查看详情>> 1.成功的特质 :认识成功的特质,辨明自己具有哪些成功特质及潜能,建立个人的成功蓝图。  2.通往成功之路 :调整自己的付出与努力,确保您的努力获得最大的回馈,并加强您的弹性和对环境的适应力,奠定成功的基础。  3.激励三步曲:――思考、信念、行动 燃起生命活力与热忱。了解如何激励自己和他人、持续源源不绝的冲劲与动力,并转换成力量和行动。  4.积极态度与成就发展 :建立积极、正向、乐观进取的情绪和态度,勇于面对各种压力和挑战。  5.成功人际关系 :克服忧虑、不安与压力,建立良好的自我调适和人际关系。  6.剖析内在:激发潜能 了解您真实的内在,发掘你的潜能,从而建立自信、自重、与自尊,懂得如何正确适度的表现自己。  7.赢家的自我形象 :学习培养自信进而建立健康自我形象的方法。  8.锁定目标: 了解人生价值,掌握先机 认知自我目标,使生命更有意义、冲劲,工作更有方向,生活更有规划。  9.如何有效设定目标: 了解设定目标的步骤及检视目标的方法,学习有效的时间管理及规划生活。  10.行动造就成功 :了解达成目标的步骤,力行起而行,马上行动 的动力哲学。  11.强化企图心,创造非凡: 有效地将自己愿望转换成功的动力,让自己知道如何心想事成,明白如何保持毅力,坚持到底,直到成功。  12. 整合自己所建立的正确态度和技能:并加以应用,提高个人生产力,使自己更快乐、更积极、更成功。 13. 团队精神:懂得负责任、付出,真心为团队付出和向心力学会爱、关怀和肯定。 14.感恩:感恩公司、感恩领导、感恩同事、感恩家人,珍惜身边的人。 15. 领导沟通才华: 有效沟通,领导团队和带动公司业务。

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