查看详情>> 引子：三十而“立” 一、三十而“立”，“立”的是什么？ 二、三十，靠什么而“立”？ 三、“三力”超常规成长模型，人生可以加速度 1、这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代 2、“三力”超常规成长模型 2 思维力 2 行动力 2 影响力 3、价值人生的成功公式 2 长度——时间 2 宽度——思维力 2 高度——行动力X影响力 第一乐章：思维力——思维决定宽度 一、人生两大基本法 1、 系统观 2、 辩证观 体验训练：坚持之道/口味争锋 二、人生三重价值 1、 命 2、 物 3、 灵 体验训练：生命列车 三、人生轮回四季 1、 春：炼大脑 2、 夏：做大事 3、 秋：成大业 4、 冬：修大人 体验训练：生命树 四、人生幸福八卦 1、 精神 2、 身体 3、 智力 4、 事业 5、 财物 6、 家庭 7、 社会 8、 兴趣 体验训练：拍卖幸福 第二乐章：行动力——行动决定速度 一、事前控制：未雨绸缪 1、抓住重点，区分轻重缓急 2 二八定律 2 时间管理的ABCD法则 2、设定目标，做正确的事 2目标设定的SMART原则 3、预先规划，严密计划统筹 2 计划的6个步骤 2 计划的5个基本要素与模板应用 2 计划中的2个时间统筹技巧 二、事中执行：科学高效 1、高效执行 2 马上行动，杜绝拖延 2 珍惜今天，今事今毕 2 第一次就做好，追求零缺陷 2 时间被占用说不 2、创造性执行 2 问题分析与解决技巧 2 创新思维与问题解决 3、检查与调整 2 执行情况检查 2 检查后的调整 三、事后优化：步步为赢 1、总结 2 总结的要素 2 总结中的统计学应用 2 工作优化与改善的几个思路 2、转化 2 经验固化，做好知识“榨汁机” 2 持续学习，挑战新高 体验训练：行动力 第三乐章：影响力——影响决定加速度 一、独木难成林 1、人 2、从 3、众 体验训练：影响力 二、修炼你的气场 1、仪表 2、举止 3、谈吐 4、个性 2 五行情绪与身心 2 自我情绪修炼2大法则 2 调控他人情绪3大步骤 2 自我个性与他人个性的匹配与调试 三、经营你的人脉 1、人生的3大贵人 2、随时随地种福田 2 人生因果律 2 种好人生3块田 2 处处用心皆贵人 2 对镜种福田，高效修福报 体验训练：感恩/同舟共济 结语：向梦想出发！ 一、目标+计划+行动+坚持=成功！ 二、三十，我们而“立”！

查看详情>> 一、什么是真正的精英？ 1.土豪、小资与贵族 2.“贵”的真正含义 3.精英与贵族 4.精英的3个特质 5.中国式精英的成功人生 二、为什么要成为精英？ 1.精英是个体人生价值的实现之路 人生三重价值延续：命、物、灵 人生三重价值范畴：自我、家庭、社会 2.精英是民族伟大复兴的强国之路 这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代 大时代下的小人物：中国梦，人人梦 修齐治平，大国崛起 三、国学智慧与“四立”精英素养修炼 1.立身 温与良 恭与让 礼与智 2.立德 仁与义 廉与信 和与平 节与俭 3.立家 孝与悌 亲与疏 4.立业 志与责 勇与谋 财与人 变与辩 无为与中庸

查看详情>> 引子：五色花，吉祥的花、改运的花、幸福的花——职业人生，5色幸福 谁动了你的幸福？ 红：激情奔放，成长需要激流勇进 绿：生机勃勃，蜕变需要发现自我 黄：活泼开朗，生活需要积极乐观 蓝：神秘安宁，工作需要和谐互助 紫：高贵典雅，梦想需要孜孜以求 红色激情：我在哪里？——适应比改变更重要 8590后的时代：这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代 适应比改变更重要 改变，从自己开始 人生可以加速度 绿色生命：我是谁？——优点比缺点更重要 性格四色小精灵 破译你的性格密码 不同性格的优点和改善点 黄色阳光：我为什么生活？——厚度比长度更重要 我想过怎样的生活？ 要么赶紧死，要么精彩地活着！ 幸福人生八卦图 如何实现我的理想人生？ 蓝色和谐：我为什么工作？——品牌比薪水更重要 没有卑微的工作，只有卑微的心态！ 我为谁工作 找到钱以外的工作动力 职业生涯只有3天：今天、明天、后天 紫色梦想：我为什么到这个企业工作？——终点比起点更重要 企业不是福利院 职业生涯的盖房子模型 要么爱，要么放弃 态度不同，世界从此不同

查看详情>> 一、每个孩子都是天生的唯一 1.他们是好孩子还是坏孩子？ 2.怎样的父母才是好父母？ 3.怎样的教育才是好的亲子教育？ 4.每个孩子都是天生的唯一 5.天性教育的4大误区 二、你的孩子是哪种天性？ 1.四种天性，四种表现 2.力量型——淘 3.活泼型——动 4.完美型——思 5.和平型——静 三、天性与孩子的潜能 1.力量型孩子的潜能 2.活泼型孩子的潜能 3.完美型孩子的潜能 4.和平型孩子的潜能 四、天性与孩子的人格塑造 1.你的孩子人格健全吗？ 2.力量型孩子的人格塑造 3.活泼型孩子的人格塑造 4.完美型孩子的人格塑造 5.和平型孩子的人格塑造 五、天性与亲子沟通策略 1.力量型孩子的沟通策略 2.活泼型孩子的沟通策略 3.完美型孩子的沟通策略 4.和平型孩子的沟通策略 5.建设性沟通而非破坏性沟通 六、天性与孩子的学习力培养 1.力量型孩子的学习力培养 2.活泼型孩子的学习力培养 3.完美型孩子的学习力培养 4.和平型孩子的学习力培养 七、天性与青春期常见问题 1.孩子青春期——让我欢喜让我忧 2.青春期孩子的4大基本需求 3.问题孩子没问题！ 4.天性与青春期常见“问题” 2 孩子孤僻的原因及对策 2 孩子叛逆的原因及对策 2 孩子厌学的原因及对策 2 孩子早恋的原因及对策 2 孩子网瘾的原因及对策 5.科学的爱是化解一切问题的根源 八、不同性格父母的常见误区与调整 1.力量型父母的常见误区与调整 2.活泼型父母的常见误区与调整 3.完美型父母的常见误区与调整 4.和平型父母的常见误区与调整 结语:系统思维，因材施教， 与孩子共同成长！

查看详情>> 第一级：学会生存 健商HQ(Health Intelligence Quotient)：健康意识、健康知识和健康能力的反映，包括强壮的身体和机灵的运动神经。 第二级： 学会做人 德商MQ (Moral Intelligence Quotient)：道德人格品质，包括体贴、尊重、宽容、诚实、负责、平和、忠心、仁爱、感恩、礼貌 等各种美德。 情商EQ (Emotional Intelligence Quotient)：管理自己的情绪和处理人际关系的能力，表现为沟通、领导和影响力。 智商IQ (Intelligence Quotient)：智力的高低，表现为对知识和技能的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、 创造力、适应力、生存力以及分析解决问题的能力。 灵商SQ (Spiritual Intelligence Quotient)：灵感顿悟能力，对事物本质的顿悟能力和直觉思维能力，是一种潜意识中的潜能智商。 第三级： 学会做事 志商WQ (Will Intelligence Quotient)：意志品质水平，包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。 胆商DQ (Daring Intelligence Quotient)：胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。 逆商AQ (Adversity Intelligence Quotient)：面对逆境承受压力的能力，或承受失败和挫折的能力。 财商FQ (Financial Intelligence Quotient)：理财能力，特别是投资收益能力。 第四级： 学会幸福 心商MQ (Mental Intelligence Quotient)：保持良好心理的能力，即维持心理健康、缓解心理压力、保持良好心理状况和活力的 能力。

查看详情>> 第一单元 认识口才 一、口才与人生 二、沟通的定义 三、人际沟通的模型与要素 四、人际沟通常见的障碍分析 五、高效沟通的六个关键 1、 及时准确 2、 顺应人性 3、 建立关系 4、 乐于聆听 5、 善于表达 6、 积极跟踪 第二单元 高效顺畅的人际沟通技巧 一、有效聆听 1、 关于聆听的事实 2、 你真的会听吗 3、 倾听的四个步骤与技巧 4、 克服不良的聆听习惯 二、科学询问 1、 询问的目的及作用 2、 开放型提问 3、 封闭型提问 4、 影响型提问 5、 解决型提问 6、 问话禁忌 三、合理应答 1、 直接式回答 2、 描述式回答 3、 附和式回答 4、 反问式回答 5、 拒绝式回答 四、善于表达 1、 声音特质修炼 2、 基础表达技巧 3、 积极的语言表达技巧 4、 工作中的谈话忌语 五、自然赞美 1、赞美时机 2、因人而异的赞美 3、赞美技巧与艺术 六、身体语言 1、魅力微笑 2、身体语言的魅力 3、眼神 4、面部表情 5、手势 6、身体姿势 七、不同性格的沟通技巧 1、 如何与红色性格的人沟通 2、 如何与黄色性格的人沟通 3、 如何与蓝色性格的人沟通 4、 如何与绿色性格的人沟通 第三单元 组织内的人际沟通技巧 一、建立有效的沟通体系 1、 设置沟通机制 2、 明确沟通规则 3、 营造沟通文化 二、上行沟通——怎样与领导进行沟通 1、 向上沟通基本法 2、 向上沟通的4类场景及技巧 接受任务 反馈汇报 提出建议  挨上司批评 三、下行沟通——怎样与下属进行沟通 1、 向下沟通基本法 2、 向下沟通的4类场景及技巧  下达指示 日常辅导 表扬与激励 批评与建议 四、平行沟通——跨部门沟通技巧 1、 企业内常见的跨部门沟通障碍 2、 跨部门沟通关键技巧修炼 尊重欣赏  换位思考 全局思维 知己知彼  律己宽人 五、多维沟通——会议沟通技巧 1、 会议发言的时机选择 2、 会议沟通的表达技巧 3、会议沟通的研讨技巧 第四单元 脱口而出的演讲技巧 一、你的商务演讲能力如何？ 二、完美演讲解决方案 1、 汇报演讲的准备  设计完美演讲两大关键 七步成诗——完美演讲准备流程 -观众分析 -自我调整 -提纲策划 -素材整理 -视辅准备 -讲稿撰写 -练习预演 2、 惊艳的开场 让人印象深刻的三分钟开场 制造恰当的气氛 3、 传达清楚的信息 用声音沟通 非语言沟通 4、 完美的结尾 三、演讲中的技巧 1、 沟通技巧——提高你的演讲效果 2、 为你的演讲加入调味剂 3、 应答问题的完美艺术 5、 临场应变的完美艺术 第五单元 口才实战演练与改善计划 一、实战演练 二、改善计划

查看详情>> 一、现实之痛——中国教育与中国父母的反思 1.他们是好孩子还是坏孩子？ 2.亟待改善的两大教育现状 应试教育之殇 素质教育之误 3.中国父母的三大致命缺失 二、大势所趋——中国式精英教育 1.教育的目标究竟是什么？ 直接目标 终极目标 2.国学智慧与中国式精英教育 西：常春藤精英教育与贵族教育 中：修齐治平的大学之道 中西结合：中国式精英教育 3.中国式精英教育理念下的家庭教育 家庭教育无可替代 中国好父母两大基本法 三、父母之道——国学智慧与“四级十商”精英子女养成 1.0-18岁“四级十商”精英亲子教育体系 第一级：学会生存（健商） 第二级：学会做人（德商+情商+智商+灵商） 第三级：学会做事（志商+胆商+逆商+财商） 第四级：学会幸福（心商） 2.第一级精英子女养成：学会生存 强健体魄 自理生活 3.第二级精英子女养成：学会做人 孝与悌 温与良 恭与让 礼与智 仁与义 廉与信 和与平 节与俭 4.第三级精英子女养成：学会做事 志与责 勇与谋 财与人 变与辩 5.第四级精英子女养成：学会幸福 无为与中庸

查看详情>> 第一部分 培训师综合素质与能力 一、培训师的角色与素质 培训师的角色定位 培训师的5大“商数” 仪商（仪表形象） 演练：培训师职业形象设计 德商（职业道德与胸怀等） 情商（性格，心态） 逆商（抗挫折，适应力） 智商（学习能力） 培训师的3大能力 表演 导演 编剧 二、成人学习与企业培训 成人学习的四个过程 成人学习的四种风格 成人学习的规律 成人学习的教学特点 什么是企业培训 企业培训的特点 企业培训的类别 企业培训的价值 三、培训师怯场压力破解五法 生理舒缓法 压力转换法 预演成功法 自我解脱法 身心投入法 四、培训师精彩自我介绍五核心 who?是谁 where？来自哪里 what？要讲什么 how？怎么讲 worth？有什么价值 主题演练：1分钟自我介绍 五、培训师身体语言规范 站姿 坐姿 走姿 手势 表情 六、培训师语言表达基本要求 悦耳——说的比唱的好听 响亮——音调音量要合适 缓急——快慢得当显节奏 流畅——不“吃螺蛳”去冗余 自然——口气自然是真谛 七、培训师演讲的七大禁忌 延时轻诺 与学员争执不休 自我陶醉 强以不知为知之 进行人身攻击 无原则取悦学员 牵涉政治、宗教、色情等敏感问题 综合演练：2分钟登场主题演讲（语言、姿势） 八、培训基础设备使用技巧 培训教室 麦克风 投影仪 白板 挂图板 激光翻页笔 第二部分 培训实施管理基础流程与操作 一、成功企业内训的运作模式 公司政策与主管的支持 了解学员的特性与需求 培训方向吻合企业和个人的双重需要 明确清晰的教学目标与计划 合理的结构与精彩的内容 充分的准备与适当的配备 纯熟丰富的教学方法与技巧 合理可靠的学习评价 二、企业内训操作流程及要点 培训前： 调研公司历史、现状与需求 调研受训对象的情况与需求 明确培训目的与目标 设计课程内容与结构 选择培训方式方法 培训场地和道具的选择与准备 培训中： 良好的开场 主题的导入 过程的引导与控制 现场气氛的把握 主题与重点的突出与提升 培训结束时的总结与挖掘 培训后： 培训结束调查问卷的设计 培训结果的统计与分析 培训成果的跟踪与反馈 培训的四级评估法（new）