查看详情>> 品牌情感 品牌影响力快速提升的武器之一是建立品牌情感的高度粘性。 对外，品牌与顾客、社会的情感粘性； 对内，是品牌与团队之间的情感粘性。 我们市场上的很多品牌都是冷冰冰的物品，缺乏情感生命力，无法与消费者更好的沟通，从而缺乏顾客忠诚度！如果是冷冰冰地团队，一定会生产出冷冰冰的毫无情感的产品。 人性透析组织管理 阿良从教导模式中发现，它最核心的绝招是从人性透析组织管理，达到团队上下“统一思想”，将团队的情感调动发挥到极致，通过各种活动体验充分唤醒团队的爱、梦想与社会责任，从而达到企业上下一心。 当团队群体意识达到思想统一时，才能创造出感染社会的出色品牌、成就百年基业。 人低为王，水低为海 我们从现场一些侧面的幕后画面，来感受到卓越企业家是如何做到人低为王，达成团队协作、思想统一的。 阿良深深被上图的这个现场画面所感动，这是一位顾问团家人手把手帮助另外一位盲人企业家创造自己的事业梦想。 他，就是来自台湾的成功企业家——方世裕先生，是教导模式的老同学，放下自己日理万机的工作，来到现场辅导新同学。 （上图：右边为顾问团方世裕家人，左边为盲人企业家王健家人） 他们之前并不认识，而在现场，方世裕家人坐在盲人王健家人身旁，耐心的抓住他的手，协助他一起一张张画面贴好，完成自己的事业梦想规划，并手把手帮助他用手感知介绍每个梦想画面的内容。 盲人王健家人从原来的自卑，到后面在舞台上非常自信地宣读自己的梦想时，他发誓要帮助更多的残疾人，自力更生，造福社会，感动了现场所有的企业家。 （上图：顾问团方世裕家人与教导团春春家人，单膝跪地，共同托起盲人企业家王健的梦想） 阿良感言：当我亲眼见证方世裕家人这样人低为王，耐心协助团队成员树立自己的目标时，内心感到非常敬佩，值得自己终生学习。 我相信，只要努力给团队信心和力量，并耐心辅导，一定能带领团队快速实现伟大的品牌梦想。 还有这样一位卓越的企业家，他是影响了国际30年的著名企业——横店东磁国际集团的何时金先生，全国人大代表，自己的员工数万人，仍在放下身段和宝贵时间，一起参与学习、用心辅导同学，他也是本次127期顾问团的团长。   图为何时金家人亲自给教导团和顾问团同学送个人纪念礼品，并给新同学做学习辅导。 阿良感言：在教导模式127期的现场，类似何时金家人这样付出的成功企业家还很多，阿良能与这样一群正能量的大爱企业家在一起，倍感荣幸。我相信，先不说能从老师身上学到什么，单从这些企业家同学身上，我已经学到了很多。 品牌影响力快速提升的武器之一，是提升品牌情感。而提升品牌情感的关键是提升团队的情感凝聚力。 而要做到这点，首先需要企业家自身做到人低为王、水低为海地去带领你的团队一起

查看详情>> 20013年5月16日，湖北省教导型企业家同学会自5月4日筹备会以来，通过与湖北省教导同学的通知与沟通，以及各方面的筹备，正式成立了。本次到场的教导型企业家有（排名不分前后） 华凌商贸有限公司 冯艳琴（总经理） 鸿雁商业管理有限公司 汪小鸿（总经理） 吉和昌化工科技有限公司 宋文超（总经理） 合和大唐 邱国平（营运总监） 水晶之恋 杨勇（总经理） 襄樊谷城县环球通信城 钟诚（总经理） 襄樊市云坛建筑开发有限公司 冒新华（总经理） 武汉金龙畜禽有限公司 雷贤忠（总经理） 江陵县三湖畜牧有限公司 何信龙（总经理） 鄂州市昌利超硬材料有限公司 龙其准（总经理） 奇志激光 彭国红（总经理） 以及我们的主持人上海师道书院 谢云轩（总经理） 湖北省教导型企业家联合会的成员都是教导模式的企业家学员自发成立，本次同学会的开幕由我们风趣幽默的云轩主持，首先，他与大家分享了成立同学会的意义与未来将如何发展， 同时，在本次会议中，通过大家的公平，公正的选举，我们选出了会长，秘书长以及四大委员。 我们智慧与美丽为一身的会长---彭总，还有我们激情，幽默的秘书长---云轩 思维活跃的组织委员---雷总 我们敬爱，无私的家庭委员----汪总 学习委员----张总 虽然张总没有到场，但从邱总身上，可以看到大唐人的学力能力与激情，相信未来我们的组织学习力一定非常强大。 最后上场的是我们严格，大爱的军事委员---宋总 大家通过本次同学员，都有一种找到家，找到自己组织的感觉，席间，浙商教导型企业家联合会秘书长以及上海师道书院副总裁都为同学会赠词，庆祝同学会成立，鼓励企业家们将课堂所学学以致用，加油教导同学之间的交流，并预祝湖北同学会发挥最大功效帮助企业持续赢利、基业长青。 大家在整个会议中，企业家们都建议同学会应定期举办企业家走访交流、学习分享、读书会、公益活动等各种活动，让会员实现学到、用到，发挥学习与本组织的最大价值。并在主持人的引导下，大家一起初步制定了同学会以后每月一次的频次，并且把下次大家相聚的时间定在6月中下旬（具体时间将会通告），最后明确下次的活动主题为分享教导模式在本企业落地的分享。（分享伙伴宋总，彭总以及杨总） 最后在宝宝排序后，大家非常开心，欢乐的结束了本次同学会的第一次活动。相信在大家的热心分享下，一定会营造一个温馨，团队，智慧团队！一定可以帮助到我们团队的企业更快速的发展！加油！

查看详情>> 领导者与员工不理解企业精神，牢骚满腹怎么办? 领导者不用核心价值观统一思想，价值观冲突怎么办? 企业成员缺乏事业心、责任心，工作中不负责任怎么办? 领导者不懂得企业文化落地，企业文化挂在墙上怎么办? 领导者不懂得用核心价值观考核人，员工没有原则怎么办? 需要经营企业！ 经营企业就是经营人心!企业精神是企业经营人心、让员工爱上企业并为之全力以赴最好的工具!人心齐泰山移，企业精神是企业凝聚力、战斗力产生的根源!管理的目的是让组织成员充满力量，而企业文化是组织成员充满力量的法宝!师道书院企业精神的力量讲堂即将6月10日-11日开启，届时，将由武汉师道书院专家导师、教导型组织推动者、中国价值观落地第一人徐向阳带领大家学习企业的精神，认识企业精神的范畴，从而达到让全员对企业价值观有高度的认同! 【《企业精神的力量》课程实战成果】   学习企业精神的定义，让全员深刻认识企业精神的价值!   深刻认识企业精神的范畴，让决策者高度重视企业精神建设!   系统诠释价值观的定义，让全员对企业价值观有高度的认同! 主讲嘉宾：徐向阳导师   武汉师道书院专家导师   教导型组织推动者   中国价值观落地第一人   被誉为“用大白话讲实效课国内第一人”   具有十五年企业经营实战经验、八年顾问经历   终生致力于价值观落地研究，达到了狂热的程度 【授课方式】 1、老师讲解 + 现场互动 2、收获分享 + 老师答疑 【授课风格】 1、老师授课用大白话讲课，通俗易懂、实战实效 2、老师讲课互动性极强，现场答疑令学员茅塞顿开 课 程 架 构 一、企业精神定义 1、企业的三种力量诠释 2、企业精神的定义与价值 3、核心使命的定义与价值 4、核心价值观的定义与价值 二、企业精神价值 1、企业精神是让组织成员充满力量 2、企业精神调动人的三种力量：爱、思想、行为习惯 3、企业精神是企业梦想实现的有力工具 三、企业价值观落地 1、企业价值观落地是企业一把手工程 2、建立企业价值观落地考核评分机制 3、企业价值观落地的八大解决方案