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团队凝聚力

发布日期:2017-10-31浏览:8825

  • 课程背景

    1、酒店所有从业人员,了解和掌握作为企业员工,必须向军人学习的10大敬业精神。
    确 2、让管理层明白,再优秀再先进的管理理念和管理思想,如果只是停留在“说”“的层面,永远都是没有任何意义的,只有“执行”才会产生效果。

    课程价值点

    1、酒店所有从业人员,了解和掌握作为企业员工,必须向军人学习的10大敬业精神。
    确 2、让管理层明白,再优秀再先进的管理理念和管理思想,如果只是停留在“说”“的层面,永远都是没有任何意义的,只有“执行”才会产生效果。

    课程对象

    酒店全体工作人员

    解决问题

    1、酒店所有从业人员,了解和掌握作为企业员工,必须向军人学习的10大敬业精神。
    确 2、让管理层明白,再优秀再先进的管理理念和管理思想,如果只是停留在“说”“的层面,永远都是没有任何意义的,只有“执行”才会产生效果。

    学员收获

    1、酒店所有从业人员,了解和掌握作为企业员工,必须向军人学习的10大敬业精神。
    确 2、让管理层明白,再优秀再先进的管理理念和管理思想,如果只是停留在“说”“的层面,永远都是没有任何意义的,只有“执行”才会产生效果。

    企业收获

    1、酒店所有从业人员,了解和掌握作为企业员工,必须向军人学习的10大敬业精神。
    确 2、让管理层明白,再优秀再先进的管理理念和管理思想,如果只是停留在“说”“的层面,永远都是没有任何意义的,只有“执行”才会产生效果。

    课程时长

    2小时 H

    课程大纲

    一、一个人的责任感在工作中怎样体现在?
    1、习惯找方法。
    2、敢于负责。
    3、树立结果意识。
    4、自发主动。
    5、拥有创新思维。
    二、酒店管理的特性决定了酒店从业者的服从精神,不失自我正确服从4步走。
    三、工作就是使命,强化执行力12条铁律。
    四、狼性精神,雁性合作。
    1、世上没有救世主。
    2、做好个人工作就是对自己负责。
    3、一切努力都是为目标努力。
    4、心态调整。
    5、敢于剖析自我。
    6、直面冲突。
    7、分享。
    8、怎样面对竞争。
    9、目标高于一切。
    9、信任是基石。
    五、忠诚------人才竞争中的5大优势。
    六、敬业者的5种表现。
    1、自动自发的工作态度。
    2、善于在工作中总结提高自己。
    3、使命感强。
    4、充分发挥自我特长。
    5、凡事积极主动。
    七、诚信-----职场中的个人品牌塑造6步走。

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