责任重于能力
发布日期:2016-07-21浏览:4665
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课程背景
提升受训学员对责任的认知,提升责任意识,使其对工作能够主动担负责任,勇挑重担,并且将负责任的工作态度和自我提升有机结合起来,提升工作绩效。课程时长
12 H课程大纲
第一部分:什么是责任?
一、负责任所产生的价值
案例:黄志全PK范跑跑
二、员工为什么要对工作负责任?
三、勇挑重担的价值
案例:人力资本投资公式
第二部分:如何负责任
一、对自己负责任
(一)、对自己的人生有规划
(二)、不断进步,完善自我
二、对企业负责任
(一)、信托责任,受人之托,忠人之事
(二)、维护企业的利益
案例:让人震撼的韩国现代汽车员工
(三)、遵守规则
(四)、拒绝借口
三、对上级负责任
(一)、坚决完成上级布置的任务
(二)、以快乐的心态去执行
(三)、忠诚上级并提意见
(四)、超越领导的期望值
(五)、不批评和评论上级
案例:巴顿将军的晋升标准
四、对下级负责任
(一)、对下级的成长负责任
(二)、发现错误,巧妙校正
案例:尼克松的辅导之道
(三)、对下级的快乐负责任
五、对同事负责任
(一)、协作意识
(二)、所有问题,到我为止
(三)、接力赛运动员的心态
对工作负责任
(一)、做工作的主人
(二)、拿多少钱,做多少事?
案例:《乔家大院》里的负责任的员工
(三)、注重细节
(四)、主动解决问题
(五)、充分思考,力求完美
案例:上海出租车司机的MBA
案例:中国第一妇科医生林巧稚