员工招聘与面试技巧
发布日期：2015-11-13浏览：2328
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课程背景
企业的竞争，就是人才的竞争，已成为共识。可是企业人员流动大，招聘成功率不理想，招聘成本高，是企业人力资源工作者、各级管理者都感觉非常棘手的问题。如何提升员工招聘效率和效果，此课程将为您带来可喜的收获：掌握人力损耗分析和人力结构分析的方法、学习人员甄选的规划、甄选面试的程序、掌握面试问题设计与面试实施的技巧。课程时长
12 H课程大纲
1、人力结构分析
2、招聘渠道分析
3、招聘规划
4、简历筛选技巧
5、面试流程
6、结构化面试设计及面试技巧
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