九型人格与团队建设
发布日期：2015-08-14浏览：2465
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课程大纲
一、九型人格概论
人格定义及相关理论
九型人格的解释和三个中心
九型人格的概括描述
二、九型人格的测评与解析
九型人格的测评与分组
九型人格的解析
每种性格的解析（含气质形象、行为特征、人际风格、深层动机、代表人物等）
每种性格的变化（压力和自我防卫状态、安定和自我提升状态）
每种性格的局限与提升方向
视频案例
五金店8号与9号性格搭档互动案例
保险公司3号上级与4号下属互动案例
学员归类与验证
学员归类与访谈互动
学员性格类型验证与确定
三、九型人格的三种状态及启示
九型人格的三种状态
九型人格的启示
四、基于九型人格的团队建设
脱离测评的快速识人技巧
学员分析和研讨：各种性格人群有哪些典型特征？
各类型人员的识别技巧与方法
课堂练习：XX名人的性格判断
基于性格与优势的人才配置
视频案例：电脑公司基于九型人格的人才配置案例（、3、5、6、9号性格）
学员分析与研讨
销售岗位应配备哪些性格的人？请按照优先级排序
研发岗位应配备哪些性格的人？请按照优先级排序
财务岗位应配备哪些性格的人？请按照优先级排序
客服岗位应配备哪些性格的人？请按照优先级排序
测试题：幼儿教师岗位应配备哪些性格的人？请按照优先级排序
基于性格的高效沟通
视频案例：餐饮公司基于九型人格的沟通与协作案例（3、4、5、8、9号性格）
学员分析和研讨：各种性格人群该如何沟通？
各类人群的相处之道
基于性格的人才培育
学员分析和研讨：各种性格人群该如何培育？
各类性格人群的人才开发要点
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