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哲学指导实践之“四要素”成功学诠释

发布日期:2015-06-04浏览:17251

  • 课程背景

       培训针对公司年轻员工。大家步入社会工作,一段时期掌握一定岗位技能后,面对多变的职场环境,面对复杂的人际关系,面对多重的困扰与困惑,有时候会感到彷徨与不安。究竟,大家应该怎样规划自己的职业生涯,提升职业素养,实现自我价值,逐步走向成功呢,本次培训课程就可以帮到你。2006年初,霍乾讲师怀揣一千余元只身一人来到南中国羊城广州,凭借着自身的勤奋与执着,从一名保险业基层人员逐步成长为省行业协会组织中层管理干部,他在十六年的从业奋斗历程中,克服了常人难以想象的困难与坎坷。今霍乾讲师将多年来切身的工作经历、生活阅历与心得体会,在哲学高度上进行了理论总结,开发了“职场员工职场职业生涯规划”培训课程。透过学习课程,大家可掌握成功的方法,在成长的道路上可少走一些弯路。本培训课程明确告知大家,成功主要取决于四个要素,即“四要素”成功学。     

    课程价值点

     

     1.理解“四要素”成功学本质、实现途径、成功心态


      2.注重知识量的积累,塑造坚韧、沉稳,勇于、敢于胜利的品质;掌握学习过程中理性因素的决定作用与非理性因素的积极作用


      3.把握人际相处的艺术智慧,让更多的人内心接受你     


      4.注重礼仪、尊重对方,让更多的人内心敬重你     


      5.正视坎坷与困难,培养坚定、果敢的性格,蕴育出丰富又细腻、高尚又健全的独立人格


      6.树立正确的人生观,内心世界充实幸福、愉悦自信

    课程对象

           公司员工(有远大目标与崇高理想,欲积极改变现状、提升生活质量,勤奋努力愿明晰职业生涯,提升职业素养的员工)

    解决问题

     

       年轻员工步入社会工作,一段时期内掌握了一定的岗位技能后,面对多变的职场,面对必须面对复杂的人际关系,面对多重的困扰与困惑,时常感到彷徨与不安,大家究竟该怎样规划职业生涯,提升自我价值,逐步走向成功呢?本课程就告诉你,成功主要取决于四个要素,即“四要素”成功学。 

    学员收获

     

     1.理解“四要素”成功学本质、实现途径、成功心态


      2.注重知识量的积累,塑造坚韧、沉稳,勇于、敢于胜利的品质;掌握学习过程中理性因素的决定作用与非理性因素的积极作用


      3.把握人际相处的艺术智慧,让更多的人内心接受你     


      4.注重礼仪、尊重对方,让更多的人内心敬重你     


      5.正视坎坷与困难,培养坚定、果敢的性格,蕴育出丰富又细腻、高尚又健全的独立人格


      6.树立正确的人生观,内心世界充实幸福、愉悦自信

    企业收获


    1.统一员工思想


    2.增强员工对公司向心力


    3.提升员工价值,进而提升公司价值

    课程时长

    12小时 H

    课程大纲

     

       模 块 一  要素一   学习实践(强调抓哲学主要矛盾,提升自身行业及岗位价值。学习过程包括职业生涯规划、目标设定、时间高效管理、心理学记忆--遗忘规律、积极心态塑造、健身益处,丰富案例发人深省)


    一、成功路上的奋斗感悟与人格塑造


    (一)挚爱你的行业、职业、岗位,提升行业专业价值


    案例:有关员工流动的是是非非


    (二)规划职业生涯,目标的阶段性与现实可行性


    案例:如何设定人生职业生涯目标   


    (三)克服焦躁,脚踏实地,一步一个脚印,坚信量变质变


    案例:成功在于过程,结果必然呈现


    (四)内化塑造坚韧不拔、善始善终的品质


    案例:成功人士带来的启示


    (五)掌握正确的学习方法,全力以赴追求成功


    案例:学习有自身的规律与特点,有效时间学习效果最大化


    二、成功路上理性因素的决定作用


    (一)设定合理目标,实事求是,防“左”与防“右”


    (二)激发兴趣,建立阶段愿景,担当责任,化压力为动力


    (三)学习实践,找寻规律、尊重规律,在客观中改造主观


    (四)付出高效时间,充分利用时间碎片,有效时间管理


    案例:高效时间管理一天如何度过


    (五)尊重艾宾浩斯记忆-遗忘规律(曲线)


    案例:人大脑思维客观规律


    (六)掌握自学客观方法,主动运用到工作中


    案例:健身、睡眠、饮食、工作,而后是学习


    三、成功路上非理性因素的积极作用(互动)


    (一)意志力的积极作用


    (二)挫折感的积极作用


    (三)成就感的积极作用


    (四)顿悟与灵感的积极作用


    (五)习惯的积极作用


    (六)信仰-强大的力量,积极的作用


    四、学习路 成功路(展示)


    (一)学习英语(遵循语言学习客观规律)


    (二)学习高等数学(九个月成功突破)


    (三)学习语文(吟安一个字,捻断数根须)


    (四)学习经济学、保险学本科(勤奋,一年通过十四科目)


    (五)学习金融学硕士(国考一次通过)


    (六)考取专业资格证书13个(成就、霸气、历练)


    (七)论文写作60余篇(宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来)


    (八)演讲与口才付诸实践(培训相伴人生路)


         模 块 二  要素二  人际相处(人际相处本质、有效交流、相处相互性、赞美同理心、跨部门沟通、会议掌控)


    一、职场情境一(合作的相互性,互相帮助)


    二、职场情境二(赞美同理心,个体意识表现)


    三、职场情境三(沟通找寻共同心理与共同意识,找共同)


    四、职场情境四(辅导公司辩论比赛,矛盾双方同一性)


    五、职场情境五(呈现、量化工作,让对方了解自己)


    六、职场情境六(员工漫漫走进上属心中,量变质变)


    七、职场情境七(跨部门沟通)


    八、职场情境八(会议沟通)


      模 块 三  要素三    修为细节(强调恪守一生信誉是礼仪呈现的最高境界,不同场所礼仪注重,实力通过完美细节展现,同时兼具感恩的心态)


    一、北京公司应聘(电话、电梯礼仪)


    二、广东公司应聘(恪守信誉)


    三、广东保险公司应聘(尊重每一位评委)


    四、广东省保险行业管理组织应聘(实力细节完美展现)


    五、论文投稿与报社编辑相处(夏、袁老师鼎力相助)


    六、丹心映险业 激情荡乾坤(感谢梁编辑)


      模 块 四  要素四    历程历练(大量真实、感人案例激励年轻员工克服困难坎坷,提升内在素质,内心世界充实幸福、愉悦且自信。人生感悟之四格言:自信源于实力;自信而不自满,自谦而不自卑;人在高处须自省,人于低境要自信;只要自己不放弃自己,世界将拥抱你)


    一、妈妈 激励着我(电脑打字)


    二、大学演讲辩论赛(登台哪怕失败,总比台下观望强)


    三、离别握手(感谢刘伯伯)


    四、一针见血(感恩韩师傅)


    五、临时工与一袋大米(感谢梁厂长)


    六、找工作 难!爸爸伤心了(难到一定程度转化为易)


    七、妈妈离开了我 我是朋友婚礼的司仪(百感交集)


    八、南下羊城  南粤大地,简约的婚礼(无人喝彩)


    九、出租屋    我的女儿(猫);买房


    十、我成功了  人际关系微妙变化(堤义明的故事,感慨)





    总结:


            “四要素”成功学公式


       学习实践(   %)+人际相处(   % )


       +修为细节(   %)+历程历练(   % )


    “四要素”相应“四句话”


       提升自身专业水平,成为不可替代员工


       运用人际相互原理,多多赞美寻找共同


       注重修为礼仪细节,留下愉悦美好印象


                  面对困难积极应对,量变质变定能成功 。

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