员工执行力课程:高效能人士的职业化修炼
发布日期:2015-04-07浏览:2294
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课程背景
全方位提升员工素质、心态和执行力。深入提升诚信品质和对企业的忠诚度,加强敬业精神。课程价值点
1、名师授课,游戏贯穿其间,深刻的道理体现在浅显的比喻;复杂的难题溶解于简单的故事。
2、寓教于乐,活跃的课堂气氛,体验、参与、互动的教学方式,让大家在学中练,在练中学。
3、非常简单,快速有效,容易做得到。课程对象
全体管理人员、全体员工学员收获
1、提升工作效率,增强员工团队精神和合作能力;
2、加强学习素质,培养学习型和谐团队。课程时长
12 H课程大纲
模块一:职业化需要有高素质
1.素质决定状态
2.高素质赢得高效率
3.追求完美才能走向卓越
经典案例分析
模块二:职业化从心态开始
1.有好心态才有好工作
2.好心态来自大眼界
3.真心热爱才能乐此不疲”
4.职场“傻瓜”的“平衡”法
5.用感恩的心对待人和事
经典案例分析
模块三:自胜助你走向职业化
1.自胜力是“正向力”
2.自胜先自知
3.自爱促自强
4.能自控才能超越
5.自胜胜人与自我实现
经典案例分析
模块四:诚信是职业化“常态”
1.诚信之”重”与”用”
2.企业诚信由员工建立
3.将”诚信”印在心上
4.成功来自诚信
5.中国人最重诚信
经典案例分析
模块五:忠诚是职业化“靠山”
1.忠诚没有替代品
2.忠诚的目标和对象
3.忠诚的关键在执行
4.忠诚让人获益
5.忠诚是组织之”魂”
经典案例分析
模块六:职业化需要敬业精神
1.用敬业的态度对待工作
2.让敬业成为工作的常态
3.培养敬业态度
4.做到敬业得双赢
5.敬业即可出类拔萃
经典案例分析
模块七:学习力是职业化的推动力
1.职场进步原动力
2.打造超强学习力
3.持续学习才有持续发展
4.学习力决定竞争力
5.不断学习赢得职场跨越
经典案例分析
模块八:职业化重在执行
1.高效能源于高执行力
2.掌握执行力的培养方法
3.成为有超强执行力的员工
4.做优秀的执行人才
5.超越标准走向卓越
经典案例分析
模块九:合作成就职业化
1.合作是工作需要
2.职业化需要团队合作
3.共同打造高效团队
4.善于合作能成功
5.坚持团队第一的原则
总结与答疑
以上课程安排仅供参考,具体情况以现场授课为准!